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経営理念

笑顔を生む介護の実現

ご利用者様やその家族はもちろん、スタッフやスタッフの家族も笑顔になる仕事を目指す。

働く環境

  • 福利厚生

    スタッフの負担をなるべく減らす
    努力を続けます

    • 健康診断実施
    • ユニフォーム支給
    • 食事補助　 など

  • 社内行事

    仲間としての絆を深めるためには
    楽しいレクが一番

    • 新年会・忘年会
    • 利用者を交えた食事会
    • 社員の表彰式　 など

  • 支援制度

    スタッフが必要と感じるなら
    全力で応援します

    • 資格取得補助
    • 外部研修補助

気になる質問

１日の利用者の人数は何人いますか？
日勤帯は定員10名、夜勤帯は4名程度です。
夜勤は必ず入らなければいけないのですか？
必ず入る必要はありません、希望に沿ったシフトを組みます。
夜勤に入る回数はどれくらいですか？また勤務時間は？
正社員の場合多くて４回、パートの方は週１～４回で希望に沿って入って頂きます。
勤務時間は17:00～9:00です。
職員の年齢層は？
20代～70代までの職員がおります。
事業所は土日休みですか？
３６５日運営しております。
働きながら資格取得は出来ますか？
可能です。資格取得費用のサポートもしております。
取得出来る資格はどのような種類がありますか？
初任者研修、実務者研修、認知症実践者研修等があります。
運転免許が必要ですか？
正社員の場合は必要ですが（ＡＴ限定可）、パートの場合は必要ありません。
料理が出来る必要はありますか？
初めから出来る必要はありません、業務の中で習得する事が出来ます。
料理未経験スタートの男性スタッフもいます。
介護職等は未経験ですが大丈夫でしょうか？
大丈夫です。未経験から介護福祉士を取得したスタッフもいます。